强化党建引领，夯实基层基础　　

8月7日上午，市城投集团系统召开2020年第三季度党建工作例会，集团公司党委副书记、副总经理范川，党群工作部及系统各单位分管领导参加。

会上，集团党群工作部相关工作人员分别就党建工作、干部管理、人力资源、群团文化等工作做了相应的通报和部署。市公交集团就如何解决基层党建工作力度层层递减的问题进行了经验交流；安居房产公司交流了基层党建工作的规范化特色做法；市路桥集团就党员如何围绕中心发挥作用方面的特色亮点进行了交流；市城乡设计院交流了高层次人才队伍建设方面的工作经验。

范川副书记回顾了二季度党建及人力资源工作中的亮点，并对三季度党建工作提出了要求。他指出，首先要围绕“两战全胜”和“百日攻坚”充分发挥党建引领助推作用。系统各党级党组织要切实增强引领意识，充分发挥好先进典型的示范引领作用；要着力做好党建+的文章，尤其是项目党建的试点单位要充分重视，做到有特色、有亮点，切实发挥好党组织和党员在大项目推进方面的作用；要紧扣山清水秀的政治生态环境和风清气顺劲足的干事创业环境，持续深入地做好党风廉政建设的各项工作。他强调，要持续夯实党建工作的基层基础。聚焦党建工作实操性，深入开展互查互促，组织好党建论坛活动，加大考核指导力度，促进系统各级党组织党建基础的持续夯实和党建工作水平的不断提升；要重视党建工作的归纳总结，积极做好宣传报道工作，打响城投党建品牌；要继续加强外地投资企业党组织的规范化管理，做好党员群众的关心关爱等工作。他要求，要进一步加强干部队伍管理。各级领导班子成员要进一步加强干部队伍管理的责任意识，强化干部队伍的过程管理，强化价值观的正面引导，适时开展家访，关注干部员工八小时外的思想动态和行为倾向，要结合企业实际，积极开展职业经理人的试点探索工作。他指出，要持续做好巡察整改工作的后半篇文章，抓住“三个三”：一是做好巡察反馈问题的举一反三，自查自纠；二是抓紧做好三个遗留问题的妥善处置；三是着力抓好三大专项行动，在建章立制上下功夫，在落实党组织书记和领导班子成员一岗双责上下功夫。