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省级荣誉!市城建发展集团管廊运管中心获评“浙江省青年安全生产示范岗”  

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来源:杭州市城市建设发展有限公司  发布日期:2024-04-22

近日,共青团浙江省委办公室、浙江省应急管理厅办公室联合印发了《关于认定2022-2023年度浙江省青年安全生产示范岗创建成果的通知》,市城建发展集团管廊运管中心光荣上榜,获评“浙江省青年安全生产示范岗”。

管廊运管中心成立于2019年10月,主要负责城市地下综合管廊与弱电管道运维。中心以“精铸城市生命线,守护能源大动脉”为职责定位,确立了打造“第一战队、第一窗口、第一品牌”的运维目标。现有员工60人,其中35周岁以下青年员工37人,占总人数比达62%,年均运维里程综合管廊18104公里,弱电管道141128公里。

中心以“展现青年风采、发挥引领示范,用青春守护城市生命线”为主题,始终以“安全化管理、智慧化赋能、优质化服务”为工作理念,围绕“三抓三联五强化一保障”,全力以赴抓好杭州市地下综合管廊运营维护工作。

“三抓”磐固安全生产根本。从“抓组织,抓载体,抓宣传”三个方面同向发力,成立青安岗工作小组、实施“导师带徒弟”机制、创建青安岗活动阵地,不仅落实安全生产责任,增强安全管理意识,还营造起安全第一氛围。

“三联”延伸安全示范效应。“校企合作”“团建共建”“政府联动”三位一体,将安全示范效应延伸到外延拓展第一线。与浙大控制学院组建起联合实验室,强化人才力量;坚持党建引领,组织青年力量开展团建共建活动,进一步提升应急联动处置效率;与市建委、市城管局等各级政府主管部门加强联动,贯彻落实管廊运维安全等行业安全规范。

“五强”举措提升安全管理。强化安全意识、强化安全检查、强化安全培训、强化安全演练、强化科技兴安,五项举措将青年安全示范效应延伸到重点提升的第一线。充分利用安全团日活动阵地,开展主题团课;完成管廊安全多项制度汇编,建立管廊风险管控和隐患排查治理“双重预防”机制;邀请安全专家开展安全培训;开展管廊防汛排涝、反恐防暴、消防安全等实战应急演练和“技能比武”活动;组织开展管廊运维智能化课题研究,积极探讨智慧调度平台功能开发,促进运维平台科技化、智能化、专业化发展。

聚焦“保障”服务亚运第一线。对标对表全省迎亚运盛会三大提升行动,紧扣亚运保障工作重点,编制亚运保障专项方案,成立亚运保障领导小组与工作专班,组建亚运保障党团员志愿服务突击队,并选派20余名青年骨干驻扎亚运村管廊,实行24小时应急值守,开闭幕式等特殊保障时期,在重点要害部位蹲点值守,整个亚运期间共计巡查692公里,全力做好亚运期间管廊安全运维工作。

自创建青年安全生产示范岗以来,中心先后荣获2019年度“重点项目安全无事故奖”、2020年“杭州市青年安全生产示范岗”称号、2021年杭州市建设系统“安康杯”优胜班组奖、2022年度杭州市建设系统“工人先锋号”、2023年“最美建设人”等荣誉。

下一步,市城建发展集团将继续发扬“责任在肩、使命在先,不负韶华、勇挑重担”的精神,加强“青”字号建设,充分发挥示范带头作用,为保障城市生命线安全平稳运行,为奋力推进“两个先行”贡献青春力量。


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